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隨著社會的發(fā)展，保安行業(yè)在維護社會治安、保障人民安全方面發(fā)揮著愈發(fā)重要的作用。然而，該行業(yè)在發(fā)展過程中也面臨著諸多挑戰(zhàn)。在即將召開的 2025 年全國兩會之際，多位人大代表聚焦保安行業(yè)問題，積極建言獻策，為推動保安行業(yè)的規(guī)范化、可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。
全國人大代表、重慶安保集團項目部副經(jīng)理黃大勇，這位有著近 30 年保安工作經(jīng)驗的退役軍人，已連續(xù)三年將目光鎖定保安行業(yè)。在他看來，保安隊伍如今已成為維護社會正常生產(chǎn)生活秩序不可或缺的重要力量，在基層治理中發(fā)揮著關鍵作用。但深入調(diào)研后，黃大勇發(fā)現(xiàn)行業(yè)內(nèi)存在不少亟待解決的問題。
“在參與大型演唱會安保工作時，和年輕安保人員交流中，我深切感受到保安行業(yè)認同感較低，這直接導致從業(yè)人員流失率高、隊伍不穩(wěn)定，而且重使用輕培訓的現(xiàn)象極為普遍?！?黃大勇分析，這些問題的根源在于保安行業(yè)缺乏正規(guī)化、職業(yè)化的體系設計，人員招錄和職業(yè)培訓機制不完善，部分省市甚至還未完全落實保安持證上崗制度。
基于此，今年全國兩會，黃大勇計劃建議行業(yè)主管部門圍繞《保安服務管理條例》，進一步補充完善配套辦法舉措，建立健全從業(yè)單位信用等級評價和行業(yè)黑名單機制，以此規(guī)范保安服務市場，提升服務質(zhì)量。同時，他呼吁全國保安從業(yè)單位加強自律，主動接受政府部門監(jiān)管和群眾監(jiān)督，嚴格遵守相關法律法規(guī)，依法誠信經(jīng)營，抵制不正當競爭行為，切實保障客戶單位和保安人員的合法權益。
此前，全國人大代表張滌也曾關注到保安行業(yè)的問題。他指出，在湖南，超 70％的保安員日均工作時長達到 12 小時，可社保購買率卻偏低，高工時、低工資、高強度、低保障之間的矛盾突出，造成保安行業(yè)人員流失嚴重，這不僅影響社會穩(wěn)定，還制約了保安行業(yè)發(fā)展和社會治安防控的整體效能。張滌代表建議，適當降低保安服務行業(yè)從業(yè)者的社保繳費標準，擴大社保購買覆蓋范圍，幫助企業(yè)減輕負擔，提升保安員綜合保障；保安服務企業(yè)要強化風險責任意識，依法為保安員購買社保，規(guī)范用工；相關部門加大行政監(jiān)督力度，打擊企業(yè)不為保安員買社保、拖欠工資、過度用工等違法犯罪行為。
人大代表李勇也曾提出，我國保安行業(yè)處于高速發(fā)展和轉型期，但行業(yè)自律和監(jiān)管不足，存在低價無序競爭，導致保安員工資低、流動性大、服務質(zhì)量差、社會認同感低的惡性循環(huán)。他建議相關部門嚴把保安公司準入關，加強監(jiān)管力度。同時，保安員職業(yè)晉升道路存在阻礙，雖有相關職業(yè)標準，但部分地方無等級鑒定，級別與工資未掛鉤，缺乏職業(yè)技能晉升動力，相關部門應完善職業(yè)技能標準。
保安行業(yè)人大代表們的關注與發(fā)聲，有望推動行業(yè)的變革與進步。期待在他們的努力下，保安行業(yè)能夠迎來更加規(guī)范化、專業(yè)化、職業(yè)化的發(fā)展新局面，為平安中國建設貢獻更大力量。